在这个拼命工作，拼命攒钱的年代，一份稳定的工作比什么都重要。然而，最近，一个招聘启事掀起了巨大的轰动，这份工作工资通览6000到8000元之间，而且伙食费全部报销，听起来很棒对吧？不过，上班后才发现，工资却被压缩到只有4000元，令人大跌眼镜。
这是为什么呢？原来，雇主在招聘启事上存在弊端，只为了吸引更多的应聘者，而故意虚构工资，这种行为不仅欺骗了求职者的信任，而且实际上剥夺了他们应有的劳动报酬。
对于招聘方而言，求职者的体验和感受是无法承受的后果。更何况，这种欺诈行为必然会影响到招聘方的信誉度和企业形象，可谓得不偿失。
招聘启事虚构工资，是一种错误的操作，不论从法律还是人性伦理的角度来看，都是不被允许的。而我们每一个求职者，也需要对招聘消息进行仔细的辨识，选择那些真实的合适的招聘信息，获得最高的就业效益，这才是必须要牢记的。
