2021年，是中国职称制度改革推进的第十五个年头。在过去的15年中，职称改革积极推动了高等教育、科学技术、医学卫生等多个领域的发展，成效凸显。随着国家人才发展战略的实施，职称评审制度正在更加严格和精细化。
当前职称改革的主要目标是发挥优秀人才作用、提升学术水平、加强团队建设、促进学科交叉、推动创新发展。
此次职称改革的主要内容包括：分类评审、评审职称统一标准、双盲评审制度等。通过细化职称评价指标，打破职称评审的瓶颈，解决评审体系中存在的问题，促进人才培养机制的改进。
职称评审关系到人才待遇、职务晋升、学术交流等重要问题，被广泛关注和热议。新的评审标准下，我们更需要突出学术实力，注重人才质量和成果贡献的客观量化。
