现代社会中，人力资源管理是企业成功发展不可或缺的一环。新形势下，如何管理员工让公司更加有效率？
一：树立以人为本的文化。
员工是公司发展最重要的资源，如何更好地管理员工，让其发挥出更大的创造力，在公司内部创造共同奋斗的事业？树立以人为本的文化是必须的，就是要让员工感受到：“我们是一家人！”
二：营造良好的工作氛围。
员工工作质量和效率和他的心情、状态密不可分。企业应该从各个方面入手，尽量创造一个“和谐、幸福”的工作环境。员工在舒适，愉快的心情下工作，不但为企业创造了更多的财富价值同时也会提高员工的归属感。
三：培养员工的职业素养。
要想员工更好的发挥，培养他们的职业素养是非常必要的。职业素养包括业务素养和综合素养。业务素养包括员工所从事的专业知识和职业技能的掌握程度；综合素养包括员工工作態度、工作能力等方面。公司可以通过外部培训和内部培训等多种形式加强员工的职业素养。
