产假是指女性产后休息的一段时间，旨在保障婴幼儿的健康成长和母亲的身心健康。广东产假政策是中国家庭政策与劳动保障制度的重要组成部分。
在中国，根据国家规定，女性工人享有98天的产假，其中包括14天的计划生育假。而广东省根据本地实际情况，进一步延长了产假期限，为女性工会会员提供128天的产假。
广东产假政策的延长，有助于缓解女性工人在养育子女和工作之间的矛盾。同时，广东还出台了一系列政策措施，保障女性工人的权益，例如延长哺乳假、提供子女托管服务等。
为了落实广东产假政策，各级政府和企事业单位都积极发挥作用。他们加大对女性工人产假的宣传力度，提高女性工人的知晓率；也完善配套措施，提供更好的产假服务。
总体来说，广东产假政策的出台和实施，旨在提高女性工人的生育率和家庭幸福感，倡导社会关爱，实现家庭与职业的平衡。
