探亲假工资是指员工在享受探亲假期间，依然能够获得部分或全部工资待遇。根据中国相关法律规定，我们来解读探亲假工资的计算方式。
根据劳动法第四十一条规定，员工享受的探亲假期（通常为三天至七天不等），用人单位应当按照员工的正常工资标准支付相应的工资待遇。也就是说，员工在探亲假期间正常享受工资，不会因此而减少。
然而，如果探亲假期超过原有年假余额，用人单位可以按照劳动合同约定，将超出部分从员工的年假余额中扣除。
需要注意的是，员工享受探亲假期期间，如果发生加班等需要额外付出的情况，用人单位应按照加班工资的规定进行支付，而不能以探亲假期为由拒绝支付相应的加班工资。
总的来说，探亲假期的工资待遇应当按照员工的正常工资标准支付，员工享受探亲假期不会导致工资减少。
