吴金彪，上市公司首席执行官，被业内誉为“土豪CEO”；创新工场硅谷中心的发起人与总监；创新工场国际化团队的负责人和推动者。
从2003年成为携程实习生，到2012年加入创新工场并成为首席运营官，吴金彪说，他一直在做的是“用最短的时间，一个个把阻碍创新的事情给去掉，让事情开始发生”。
吴金彪曾表示，自己挑战的是中国国情下的企业管理，但他对国内企业前景充满了信心，认为中国的企业管理还是可以走得比西方企业更快更好。
对于初创公司而言，吴金彪表示要有“三个改变”，即改变团队、改变产品和改变进展。他表示，不管是初创期还是企业快速成长期，都要对团队构成做到合理优化。同时，创新工场每周例会上，吴金彪经常强调“团队是什么、为什么要成立团队、如何搭建团队、如何让团队高效运作”等内容，让每个人都知道自己的使命。
